ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΑ
Στις 2 Δεκεμβρίου ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς μας, για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ
Συναδέλφισσα – Συνάδελφε ,
Την ίδια στιγμή που η εργοδοσία του κλάδου θησαυρίζει, οι εργαζόμενοι δουλεύουμε με: Μισθούς χαμηλότερους από το 2009!∙ Χωρίς Κλαδικές Συμβάσεις. Με τα ελάχιστα δικαιώματα και επιδόματα. Το ανθυγιεινό επίδομα, τα επιδόματα παιδιών, σπουδών και άλλα ΔΕΝ δίνονται σε όλους όσους τα δικαιούνται. ∙ Τεράστια έλλειψη προσωπικού που έχει αποτέλεσμα την εξαντλητική δουλειά, τις διπλοβάρδιες, την καταπάτηση στοιχειωδών ρυθμίσεων της εργατικής νομοθεσίας. Αυθαιρεσίες και διακρίσεις παντός τύπου, βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη. ∙ Πλήρης απαξίωση των ειδικοτήτων και των αντικειμένων εργασίας. Η εργασία γίνεται απόλυτα εκτελεστική, πραγματοποιείται με ένταση, μέσα σε αυστηρά χρονοδιαγράμματα, ελέγχεται συνεχώς μέσα από το πλέγμα των μηχανισμών των Διευθύνσεων και την απειλή της απόλυσης, με μοναδικό κριτήριο την ένταση και όχι την ποιότητα της εργασίας. ∙ Τα ανεπαρκή υγειονομικά πρωτόκολλα για εργαζόμενους και ασθενείς.
Για αυτήν την κατάσταση, εκτός από την εργοδοσία, ευθύνη έχουν όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών που ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.
Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» τους: δουλειά-λάστιχο, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς κανονική ζωή, πλήρης διάλυση της προσωπικής και οικογενειακής ζωής των εργαζομένων.
Δίνουμε τη μάχη και σας καλούμε να παλέψουμε όλοι μαζί για την ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
Το συνδικατο απευθύνει αγωνιστικό κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους και δίνει το χέρι σε όσους θέλουν να αγωνιστούν για τη ζωή και τα δικαιώματα που έχουμε ανάγκη! Είναι ώρα να δείξουμε τη δική μας δύναμη που βρίσκεται στη συλλογική και οργανωμένη διεκδίκηση. Τίποτα δε γίνεται αν μένουμε θεατές και χειροκροτητές των εξελίξεων. Οι εργαζόμενοι στις ιδιωτικές κλινικές ξέρουμε
από πρώτο χέρι τι σημαίνει εντατικοποίηση της εργασίας και μάλιστα υπό συνεχείς πιέσεις για να “βγει πιο γρήγορα η δουλειά” και με μισθό-ψίχουλα που δε φτάνει ούτε για «ζήτω» να καλύψει το μήνα. Την ίδια στιγμή που στις πλάτες μας στήνεται καθημερινά χορός χιλιάδων ευρώ, οι εργοδότες δε δέχονται την παραμικρή συζήτηση για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα εγγυάται και θα προστατεύει τον μισθό και τα δικαιώματά μας στη δουλειά!
Η Διαιτητική Απόφαση υπ’ αριθ. 9/2025 του ΟΜΕΔ, προβλέπει αύξηση του νοσηλευτή (πρώτη πρόσληψη) από τα 660 που είναι σήμερα στα 850 συν 3ετίες, συν επίδομα πτυχίου κτλ . Βεβαίως η πρόταση απλά ενσωματώνει ότι ισχύει για το βασικό μισθό αλλά ταυτόχρονα παίρνει υπόψη τα τεράστια κέρδη των ομίλων ως αποτέλεσμα της πολιτικής υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ. Παραπέρα, καθηλώνει τον κλάδο ΚΑΤΩ και από το βασικό μισθό της ΓΣΣΕ (850 για νοσηλευτές/μαίες και 830 για τις υπόλοιπες ειδικότητες). Δηλαδή ακόμα και να ανέβει κι άλλο ο βασικός μισθός του ανειδίκευτου, εμείς θα παραμείνουμε πιο κάτω. Δε γίνεται κανένας λόγος για τα χαμένα θεσμικά μας δικαιώματα (ειδικά ωράρια και άδειες) και αφήνει στην ευχέρεια του εργοδότη την εξαήμερη εργασία.
Αν δεν κυριαρχούσε η λογική του συμβιβασμού που ακολουθούσε η ηγεσία της Ομοσπονδίας εδώ και χρόνια, αν ο αγώνας οργανωνόταν σωστά, με πίεση από τα κάτω, θα είχαμε σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις όπως γίνεται σε άλλους κλάδους και τα παραδείγματα είναι πολλά. Γι αυτό και η εργοδοσία δεν υπέγραψε καμία συλλογική σύμβαση. Δεν συναίνεσε. Αντίθετα προσέφυγε κατά της απόφασης κι ακόμη εκκρεμεί η εκδίκαση που θα γίνει στις 2 Δεκεμβρίου.
Στην απεργία που προκήρυξε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Κλινικών εν ‘όψει αυτής της εκδίκασης στις 2 Δεκεμβρίου, συμμετέχουμε δίνοντας τη μάχη να αναδειχθούν:
∙ Να κατοχυρωθεί η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των συνδικάτων στον ΟΜΕΔ
∙ Η απαίτηση να υπογράψουν οι εργοδότες δεσμευτική ΣΣΕ – όχι με διαιτησία, αλλά με συλλογική πίεση
∙ Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις με κατώτερο μισθό στα 950 ευρώ για όλους. Σε αυτή τη βάση να υπολογίζονται και να προστίθενται επιδόματα σπουδών, μεταπτυχιακά, εξειδικεύσεις κτλ. για όλες τις ειδικότητες.
∙ 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
∙ Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή.
∙ Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
ΤΟ Δ.Σ.
